Bankwesen braucht KI-kompetente Teams
Digitale Transformation im Finanzsektor passiert nicht durch Software allein. Sie braucht Menschen, die verstehen, wie KI wirklich funktioniert und wo sie sinnvoll eingesetzt werden kann.
Unsere Weiterbildungsprogramme sind speziell auf Banken und Finanzinstitute zugeschnitten. Wir arbeiten seit Jahren mit Unternehmen zusammen, die ihre Mitarbeitenden fit für die KI-Ära machen wollen – ohne dabei den praktischen Bezug zu verlieren.
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Was Ihre Teams wirklich lernen
Theoretisches Wissen hilft wenig, wenn es nicht anwendbar ist. Deshalb konzentrieren wir uns auf praxisnahe Kompetenzen, die Ihre Mitarbeitenden sofort einsetzen können.
KI-gestützte Risikoanalyse
Ihre Teams lernen, wie moderne Algorithmen Kreditrisiken bewerten und welche Faktoren dabei entscheidend sind. Praktische Übungen mit echten Szenarien inklusive.
Automatisierung von Routineprozessen
Wir zeigen, wo KI sinnvoll unterstützt – von der Dokumentenprüfung bis zur Betrugserkennung. Und genauso wichtig: wo menschliches Urteilsvermögen unverzichtbar bleibt.
Datenschutz und Compliance
KI im Banking bedeutet sensible Daten. Ihre Mitarbeitenden verstehen nach dem Training, wie sie DSGVO-konform arbeiten und Kundenvertrauen wahren.
Personalisierte Kundenberatung
Moderne Systeme analysieren Kundenbedürfnisse. Wir bilden Ihre Teams aus, diese Insights klug zu nutzen – ohne dabei die persönliche Note zu verlieren.
Prozessoptimierung im Backoffice
Viele Banken verschwenden Zeit mit manuellen Abläufen. Ihre Teams identifizieren nach der Schulung selbst Optimierungspotenziale und setzen sie um.
KI-Ethik im Finanzwesen
Algorithmen treffen Entscheidungen, die Menschen betreffen. Wir diskutieren mit Ihren Mitarbeitenden, welche ethischen Fragen dabei entstehen und wie man verantwortungsvoll damit umgeht.
Erfahrungen aus der Praxis
Als wir 2024 mit der KI-Weiterbildung starteten, waren viele im Team skeptisch. Würde das überhaupt zu unserem klassischen Banking-Ansatz passen? Die Schulungen haben uns überrascht – nicht durch komplizierte Technik, sondern durch alltagstaugliche Lösungen.
Besonders wertvoll fand ich die Beispiele aus dem echten Bankgeschäft. Keine abstrakten Theorien, sondern Situationen, die wir täglich erleben. Nach sechs Monaten arbeiten unsere Kundenberater deutlich effizienter, weil sie wissen, welche Aufgaben sie an KI-Systeme abgeben können und wo ihre Expertise zählt.
Henrik Vollrath, Leiter Digitalisierung bei einer regionalen Privatbank in Bayern
So läuft die Weiterbildung ab
Bedarfsanalyse mit Ihrem Team
Jede Bank arbeitet anders. Wir starten mit Gesprächen in Ihrem Unternehmen, verstehen Ihre Prozesse und identifizieren, wo KI-Kompetenzen den größten Nutzen bringen. Dabei beziehen wir sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende aus verschiedenen Abteilungen ein.
Modulare Schulungsphasen
Die Weiterbildung erstreckt sich über mehrere Monate mit flexiblen Terminen. Ihre Teams lernen in kleinen Gruppen – mal vor Ort, mal digital. Zwischen den Modulen gibt es Praxisaufgaben, die direkt im Arbeitsalltag umgesetzt werden.
Begleitetes Pilotprojekt
Theorie ohne Anwendung verpufft schnell. Deshalb entwickeln wir gemeinsam ein konkretes KI-Projekt in Ihrer Bank. Ihre Mitarbeitenden setzen das Gelernte um, während unsere Trainer beratend zur Seite stehen.